AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL – ANAC
REQUERIMENTO DE CAPACITAÇÃO EXTERNA

- DOCUMENTO INDIVIDUAL -​

Possui passaporte válido? (Apenas nos casos em que houver necessidade de afastamento do país)

(   ) Sim     Nº: ______________________________     Validade: ____/____

(   ) Não​      Nº do Processo de Solicitação:​ ___________________________

 Link para página de divulgação: 

 https://www.espm.br/cursos/dynamic/cursos-de-ferias/construcao-e-monitoramento-de-okrs-e-kpis-para-alta-performance-ferias/

 Local (Modalidade - online ao vivo)

 . País: 

 . Cidade:

 . Endereço:​

 Período da Missão (Período efetivo da missão, não incluindo o deslocamento)

 . Início:22/07/2024 às 19h30.

 . Término: 31/07/2024 às 22h30.

 Cronograma do Curso (Descrição por dia)

Semana 1:

• Cultura Organizacional
• Ciclo Estratégico
• Planejamento Estratégico Tradicional vs Planejamento Estratégico Voltado para Inovação
• Contextos da Gestão de Performance
• Preparação do mindset dos líderes e colaboradores
• Pensamento ágil
• Conceito básico de Scrum
• Definição de OKR (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave): história, benefícios e metas
• Definição de estratégias utilizando OKR – Meta SMART
• Monitoramento utilizando OKR

Semana 2:

• Definição de KPIs (Key Performance Indicator)
• Exemplos de KPIs para cara setor da empresa: operação tático e objetivos estratégicos
• Cases e aplicações
• Sugestões de Ferramentas para utilização – Dashboards
• Storytelling para gestão e equipes sobre indicadores
• Mentoria de construção de OKRs e KPIs
• Atividades práticas para utilização de OKRs e KPIs

 Objetivo(s) da ANAC a ser(em) alcançados com a capacitação: 

Capacitar os participantes a compreender os princípios, metodologias e práticas fundamentais na construção e monitoramento de OKRs e KPIs, com o objetivo de transformar a cultura organizacional e alinhar as unidades da Agência com os objetivos estratégicos. O curso também visa aprimorar habilidades em gestão de desempenho, planejamento, estratégia, e uso de ferramentas e práticas de monitoramento contínuo.

 Registro no Sistema de Cadastro de Necessidade de treinamento: 

ID_Necessidade: 1315

ID_treinamento: 8714

 Justificativa de aderência da capacitação às atividades desempenhadas pelo(a) servidor(a):

O servidor desempenha a função de gerente na Gerência de Articulação e Planejamento Institucional e um curso de gestão de construção e monitoramento de OKRs e KPIs para alta performance tem grande aderência às atividades desempenhadas pela área de planejamento. A gestão de indicadores de desempenho está intrinsecamente ligada ao planejamento estratégico da organização. A equipe da gerência de articulação e planejamento institucional tem como uma de suas principais responsabilidades a definição e implementação das estratégias organizacionais. Ao compreender e integrar a gestão e monitoramento por indicadores, a equipe pode garantir que as estratégias considerem a entrega de valor efetivo e a melhoria contínua.

Nesse sentido, a participação em um curso de OKRs (Objectives and Key Results) é altamente recomendada para os servidores do setor de planejamento estratégico, devido à importância crescente desta metodologia na gestão moderna de desempenho organizacional. Os OKRs são ferramentas essenciais para a definição e monitoramento de metas, facilitando o alinhamento estratégico e a execução eficaz dos planos organizacionais.

 Justificativa de singularidade do evento:

Este curso se distingue por sua abordagem holística e integrada, combinando elementos essenciais da cultura organizacional com técnicas avançadas de planejamento estratégico e gestão de performance. Ele oferece uma visão abrangente que vai além dos métodos tradicionais, promovendo um entendimento profundo de como a cultura organizacional influencia o ciclo estratégico e a implementação de OKRs (Objectives and Key Results) e KPIs (Key Performance Indicators). Este curso é singular por sua capacidade de integrar elementos culturais, estratégicos e operacionais, oferecendo uma formação completa para transformar a cultura organizacional, inovar no planejamento estratégico e aprimorar a gestão de performance através da implementação eficaz de OKRs e KPIs, além de apresentar estudos de casos reais.

 Justificativa de notória especialização da instituição organizadora:

A Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) é amplamente reconhecida por sua notória especialização em educação nas áreas de comunicação, marketing, gestão e tecnologia, atributos que justificam sua escolha como instituição de referência para a realização de cursos e treinamentos voltados para o desenvolvimento de competências estratégicas e inovadoras. Essa notória especialização pode ser detalhada a partir dos seguintes pontos:

1. Tradição e Reconhecimento no Mercado: A ESPM possui uma trajetória consolidada, com mais de seis décadas de atuação no mercado educacional brasileiro. A instituição é amplamente reconhecida por seu rigor acadêmico e pela qualidade de seus programas. Sua reputação é corroborada por inúmeras premiações e avaliações positivas em rankings de instituições de ensino superior.

2. Corpo Docente de Excelência: A ESPM conta com um corpo docente altamente qualificado, composto por profissionais e acadêmicos de destaque, que aliam vasta experiência prática no mercado às mais avançadas teorias e metodologias de ensino. Esse corpo docente, frequentemente envolvido em projetos de pesquisa e consultoria, garante que os conteúdos ministrados estejam sempre alinhados às demandas contemporâneas do mercado.

3. Integração com o Mercado: A ESPM mantém uma estreita relação com o mercado, promovendo a integração entre teoria e prática por meio de parcerias estratégicas com empresas de diversos setores. Essa aproximação permite que os alunos tenham acesso a projetos reais e networking com profissionais influentes, aumentando significativamente as oportunidades de trazerem conhecimentos atualizados para o planejamento da Anac.

Diante desses fatores, a ESPM se destaca como uma instituição de notória especialização, sendo altamente qualificada para oferecer cursos e treinamentos que visam o desenvolvimento de competências estratégicas e inovadoras, essenciais para a transformação e a competitividade das organizações no cenário atual.

 ANAC custeará as diárias? ( ) Sim ( x) Não

Se sim, qual a opção de recebimento: ( ) Dólar ( ) Euro ( ) Real

 ANAC custeará taxa de inscrição? ( x ) Sim ( ) Não

 Se sim, informar os dados abaixo:​

 . UORG pagadora:​ SGM

 . Instituição promotora do evento:​ ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

 . Telefone: 0800.607.3777

 . E-mail: cursos.extensao@espm.br

 . Endereço (incluindo País, Cidade e CEP): Rua DR. Álvaro Alvim 123 - Vila Mariana - São Paulo - SP - CEP 04018-010

 . Dados financeiros:

 . Moeda da Inscrição: Real

 . Valor da Inscrição (moeda original): -

 . Valor total em R$ (conforme cotação do dia): R$ 1.190,00 (um mil cento e noventa reais).

 . Data Limite para pagamento:

 ANAC custeará o seguro viagem? ( ) Sim (x ) Não

 Se sim, informar os dados abaixo:

 . Endereço com CEP:

 . Contato no Brasil

 . Nome:

 . Telefone:

 Solicito autorização para participar do evento de capacitação acima descrito, bem como demais providências necessárias para sua viabilização. Para tanto declaro que:

[X] Não tenho ciência de possuir qualquer relação de parentesco que represente impedimento, nos termos do §3º do art. 3º do Decreto nº 7.203, de 04/06/2010, para a contratação em questão.

[ ] Me comprometo a elaborar e apresentar tempestivamente à Gerência Técnica de Capacitação (GTCA/SGP) relatório circunstanciado das atividades por mim desempenhadas durante meu afastamento do País com o fim de aperfeiçoamento, conforme art. 16 do Decreto 91.800/85.

[ ] Estou ciente de que é de minha responsabilidade a obtenção de PASSAPORTE e VISTO válidos, bem como demais providências imprescindíveis, como comprovante das vacinas exigidas, para a entrada e/ou permanência no PAÍS DE DESTINO e CONEXÕES. (Apenas nos casos em que houver necessidade de afastamento do país)